Чтобы приобрести навыки в цифровом маркетинге, в дополнение к новым сотрудникам, существует метод обучения сотрудников посредством непрерывного образования. Затраты на подбор и обучение увеличатся, если вы будете нанимать только новых людей, что может негативно сказаться на вашем бизнесе.
Поэтому в этой статье мы представим, как изучать цифровой маркетинг с помощью непрерывного образования и тематических исследований развития человеческих ресурсов в цифровом маркетинге.
Если вы хотите закрепить навыки цифрового маркетинга посредством непрерывного образования, пожалуйста, дочитайте до конца.
Возникли проблемы с развитием и приобретением навыков цифрового маркетинга?
Консультанты Nile поддерживают развитие человеческих ресурсов в области цифрового маркетинга и разработку маркетинговых систем. Мы представляем примеры и результаты построения системы в материалах, поэтому скачайте ее бесплатно.
Скачать информацию о компании
Бесплатная консультация с Найлом
Что такое пересмотр
Непрерывное образование — это переобучение.
Особенно в бизнесе это означает приобретение новых навыков, чтобы сменить работу и продвинуться по карьерной лестнице. В последние годы был введен DX*, и поэтому он часто используется для развития человеческих ресурсов, способных работать с цифровыми технологиями.
Развитие цифровых технологий является замечательным и может замедлить рост компаний, если мы не сможем обеспечить человеческие ресурсы, которые могут справиться с этим. Для повышения квалификации сотрудников важно, чтобы компании брали на себя инициативу по продвижению непрерывного образования.
* Ссылка:Обзор схемы сертификации DX (Министерство экономики, торговли и промышленности)
Кроме того, в следующей статье представлены плюсы и минусы непрерывного образования и примеры навыков, которым необходимо научиться. Если вы хотите узнать больше о непрерывном образовании, читайте дальше!
Также проверьте эту статью
| В современном деловом мире, где сохраняется нехватка рабочей силы, на слуху слово «переподготовка». Переобучение означает повторное обучение новым навыкам… Что такое дополнительное образование? Представляем 7 навыков для изучения и 3 уровня продвижения – www.seohacks.net |
2 причины изучать цифровой маркетинг через непрерывное образование
Вот несколько причин, по которым вам следует изучать цифровой маркетинг с помощью Reskilling:
Непрерывное образование – это приобретение сотрудниками новых навыков. Вы можете использовать имеющиеся знания и навыки, оптимизированные для вашего бизнеса, и применять их в новых проектах. Давайте пройдемся по ним один за другим.
[Ástæða 1]Предприятиям нужны специалисты по цифровому маркетингу
Цифровой маркетинг сейчас востребован бизнесом.
При внедрении DX (цифровой трансформации) и маркетинга необходимы человеческие ресурсы, хорошо разбирающиеся в цифровом маркетинге. С развитием Интернет-технологий пользователи изменили свое покупательское поведение, отказавшись от покупок в обычных магазинах и перейдя к использованию Интернета для совершения различных покупок.
Поведенческий анализ пользователей, которые покупают в Интернете, в настоящее время имеет важное значение. Однако анализ покупательского поведения через Интернет может быть затруднен для компаний, которые до сих пор управляли только физическими магазинами.
Поэтому, чтобы удовлетворить разнообразные потребности пользователей, нам нужны человеческие ресурсы, которые хорошо разбираются в цифровом маркетинге, обладают знаниями в области анализа данных и онлайн-маркетинга.
Также проверьте эту статью
| С наступлением эпохи доступа в Интернет в любое время и в любом месте поведение потребителей резко изменилось. Мы больше, чем когда-либо, достигаем целей с цифровыми… Что такое цифровой маркетинг? 6 объяснений стратегий – www.seohacks.net |
[Ástæða 2]Простота использования существующих знаний для развития бизнеса
Навыки цифрового маркетинга можно сочетать с существующими знаниями для развития вашего бизнеса.
Если вы работаете только с одной точки зрения, вам будет трудно получить новые идеи. Однако, комбинируя наши навыки, мы можем воспринимать вещи с разных точек зрения, и вполне возможно, что мы придумываем идеи, о которых никогда раньше не думали.
Например, когда продавец изучает цифровой маркетинг, можно вести бизнес с точки зрения «какая информация может быть использована для маркетинга?» Поскольку содержание интервью по продажам различается, все сотрудники могут совместно работать над маркетинговой деятельностью.
Рассмотрим еще один случай, когда инженер осваивает цифровой маркетинг. Например, можно будет рассмотреть использование накопленных данных при предложении развития и функциональности системы.
Освоив цифровой маркетинг, вы сможете усовершенствовать свои существующие знания и навыки и генерировать идеи, которые приведут к росту бизнеса. Таким образом, знания цифрового маркетинга могут быть легко объединены с существующими знаниями и могут легко принести большую пользу компании.
Также проверьте эту статью
| Можно сказать, что для успеха в современном бизнесе необходим «цифровой маркетинг» с использованием Интернета. Однако знания о цифровом домене… Как спланировать и использовать стратегию цифрового маркетинга – www.seohacks.net |
4 способа изучить цифровой маркетинг посредством непрерывного образования
До сих пор я говорил вам, почему вы должны освоить цифровой маркетинг, когда вернетесь.Отсюда я расскажу, как на самом деле научиться цифровому маркетингу посредством непрерывного образования.
В частности, существует четыре основных подхода: если сотрудники предоставлены своей собственной инициативе, они могут быть слишком заняты, чтобы продолжать обучение, поэтому важно оказывать активную поддержку, расширяя возможности электронного обучения и обучения. Давайте проверим их один за другим.
[Aðferð 1]Поощряйте волонтерство, увеличивая расходы на образование и обучение
При изучении нового навыка добровольно покупать книги или посещать занятия дорого.
По этой причине работать над ним могут только работники, которые готовы тратить деньги на обучение. Что касается стоимости непрерывного образования, рекомендуется увеличить бюджет на образование и обучение, чтобы поощрять самостоятельное обучение.
Например, подумайте о том, чтобы купить соответствующие книги за свой счет и дать их взаймы или помочь им посещать занятия. Не стесняйтесь помогать своим сотрудникам учиться, потому что эффективное непрерывное образование поможет вашей компании расти.
[Aðferð 2]Подготовить программы социального обеспечения, которые обеспечивают стимулы для получения профессиональной квалификации
Одним из способов повышения мотивации является подготовка стимулов.
Политика «зарабатывания прав и получения особых льгот» будет способствовать поощрению обучения благодаря преимуществам, понятным для сотрудников.
Кроме того, если вы получите квалификацию, вы получите знания о цифровом маркетинге, так что это станет основой для фактического внедрения цифрового маркетинга. Более того, если у вас есть знания заранее, вам не придется суетиться и выполнять работу, что может привести к снижению нагрузки на сотрудников.
Кроме того, если вы можете получить высшее образование, вы также можете развивать человеческие ресурсы, которые могут использовать свой опыт для повышения вашего собственного цифрового маркетинга.
[Aðferð 3]Расширение возможностей для электронного обучения и тренингов
Добровольное обучение сотрудников важно, но также важно, чтобы компании предоставляли возможности для активного обучения.
Это связано с тем, что сотрудникам необходимо продолжать освежать свое обучение при выполнении своих обычных обязанностей, поэтому, если они предоставлены сами себе, они не могут продолжать свое обучение.
Например, мы рекомендуем следующий метод.
[Hvernig á að halda áfram með endurmenntun meðan á venjulegri vinnu stendur]
- внедрить электронное обучение
- Регулярно приглашайте внешних инструкторов и проводите обязательные курсы
Чтобы непрерывное образование было эффективным, важно иметь системы и процессы, которые работают вместе, чтобы способствовать самообучению, а не побуждать сотрудников учиться самостоятельно.
[Aðferð 4]Спросите консультанта и учитесь на реальной работе
Подумайте о том, чтобы обратиться к консультанту, как только ваши исследования в области цифрового маркетинга немного продвинутся.
Трудно приобрести практические навыки, такие как «как применять полученные навыки», просто изучая книги и обучаясь. Однако, если вы попросите консультанта, который хорошо разбирается в цифровом маркетинге, продолжить вашу работу, вы сможете понять, как действовать эффективно и с одной целью.
Кроме того, если вы заранее изучите цифровой маркетинг, вы можете рассчитывать на более быстрое улучшение своих навыков, потому что вы можете задавать вопросы по мере продвижения.
В следующей статье подробно разъясняются моменты обращения к консультанту (маркетинговый аутсорсинг).
Также проверьте эту статью
| Если вы хотите сосредоточиться на маркетинге, но не имеете собственного опыта, рассмотрите возможность аутсорсинга в других компаниях. Если отдать на аутсорсинг, маркетинговая встреча… В чем преимущества аутсорсинга маркетинга? Представляем ключ к успеху и как выбрать субподрядчика – www.seohacks.net |
Если у вас есть какие-либо вопросы, не стесняйтесь обращаться к нам, используя баннер ниже.
\Я отвечу на все, что угодно по этой статье! /
Примеры трех компаний, переосмысливающих цифровой маркетинг
Три компании представят примеры непрерывного образования для развития человеческих ресурсов в области цифрового маркетинга.
Давайте кратко рассмотрим каждый.
[Mál 1]Саппоро Холдингс Лтд.
Саппоро Холдингс Ко., Лтд. приложил усилия для повышения ИТ-грамотности всех сотрудников, считая нехватку человеческих ресурсов для DX (цифровой трансформации) отраслевой проблемой.
В качестве непрерывного образования мы внедрили электронное обучение, которое позволяет проводить оценку. Сначала мы работаем над повышением ИТ-грамотности всех сотрудников, а затем постепенно развиваем человеческие ресурсы, способные продвигать DX.
Электронное обучение получило высокую оценку, и набор для повышения квалификации был сильным: 350 претендентов из 300.
ссылка:Саппоро Холдингс Лтд. (Оценка exaBase DX и изучение отзывов клиентов / ExaWizards Inc.)
[Tilfelli 2]Aidoma Marketing Communication Co., Ltd.
Aidoma Marketing Communication Co., Ltd. было мало сотрудников, разбирающихся в цифровых технологиях, и ответственное лицо не могло с ними посоветоваться.
Многие функции были отключены, и проблема компании заключалась в том, что она была слаба в цифровом плане. Поэтому сотрудники начали обучение в Школе развития человеческих ресурсов цифровому маркетингу (DMU).
После обучения вы сможете внимательно слушать клиентов и дорастете до уровня, когда сможете понимать решения с разных точек зрения. Клиент смог разработать базовую перспективу, такую как «в чем проблема и что вы хотите сделать?»
[Tilfelli 3]АДК Маркетинг Солюшнс Инк.
АДК Маркетинговые решения Лтд. провели групповое обучение сотрудников, которым не хватило базовых знаний рекламных технологий.
Темы, затронутые в обучении, включают «Домены и серверы» и «JavaScript и теги». После обучения они выросли с «уровня понимания» до «объяснимого уровня» с высоким уровнем удовлетворенности 92%.
Помимо приятного ощущения, раздаются голоса о том, что материал курса необходим для уточнения неясных знаний и устранения разрыва в знаниях между молодыми сотрудниками.
Увеличение числа сотрудников, занимающихся цифровым маркетингом, имеет решающее значение для роста бизнеса.
Для продвижения DX и роста компании необходимо срочно расширить штат специалистов по цифровому маркетингу.
В настоящее время во многих отраслях ощущается нехватка специалистов по цифровому маркетингу, поэтому наряду с новыми сотрудниками необходимо развитие человеческих ресурсов посредством непрерывного образования.
Вы также можете рассчитывать на генерирование новых идей путем умножения существующих знаний, таких как навыки продаж и инженерные навыки. Вместо того, чтобы оставлять это на усмотрение сотрудников, компания должна работать вместе, чтобы продвигать непрерывное образование и вести к росту бизнеса.
Кроме того, Nile поддерживает цифровой маркетинг, такой как онлайн-маркетинг и контент-маркетинг. Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникнут проблемы с развитием человеческих ресурсов для цифрового маркетинга.
Возникли проблемы с развитием и приобретением навыков цифрового маркетинга?
Консультанты Nile поддерживают развитие человеческих ресурсов в области цифрового маркетинга и разработку маркетинговых систем. Мы представляем примеры и результаты построения системы в материалах, поэтому скачайте ее бесплатно.
Скачать информацию о компании
Бесплатная консультация с Найлом
Зачем изучать цифровой маркетинг в Reskilling? Презентация методов обучения и примеров — это сообщение, опубликованное в SEO-консультации Нилара.[Vinsamlegast ekki hika við að hafa samband við okkur].
